Women in games, riconoscimenti per l'International Game Technology

International Game Technology PLC (IGT)  ha ottenuto due riconoscimenti per due dei suoi leader. Premiate ai Women in Gaming Diversity Awards 2021. Jennifer Bowman ha vinto il premio "Outstanding Contribution" e Shondra Deloach-Perea ha vinto il premio "Innovation in Employee Engagement" nell'11° programma annuale di premi globali.  Con tali premi si riconoscono individui e organizzazioni per l'eccezionale dedizione al miglioramento dell'uguaglianza, della diversità e dell'inclusione nell'industria del gaming.

Jennifer Bowman, Senior Director di IGT EMEA e LAC Marketing, Gaming, è stata insignita del premio "Outstanding Contribution". Con oltre 20 anni di esperienza nel settore dei giochi, Bowman ha ricoperto vari ruoli di leadership che spaziano dalla conformità, alla gestione dei prodotti, alla produzione di eventi, all'abilitazione alle vendite e al marketing. In qualità di sostenitrice del progresso delle donne sul posto di lavoro. Bowman è l'ambasciatrice IGT per la sezione britannica del programma The United Nations Global Compact —Target Gender Equality e spesso partecipa a eventi del settore in cui condivide le intuizioni acquisite durante la sua lunga carriera nell'industria del gaming.

La vicepresidente IGT Field Services, Call Center & Technology Operations, Shondra Deloach-Perea, è stata insignita del premio "Innovation in Employee Engagement". Con una carriera di 13 anni nel settore, la sua attività abbraccia gli aspetti regolatori e fornitori del business. Deloach-Perea è una leader comprovata, una sostenitrice della diversità e dell'inclusione. Oltre ai suoi doveri di dirigente IGT globale, Deloach-Perea è una consulente coinvolta in molti programmi IGT come: il Global Diversity & Inclusion Council; il Women's Inclusion Network (WIN con IGT) (ex co-presidente); NexGen gruppo diversità e inclusione (sponsor); Consiglio direttivo dell'IGT Las Vegas (membro);